1Doctorando en Contabilidad y Auditoría. Universidad Nacional de Canindeyú – Paraguay. ORCID ID:
https://orcid.org/0000-0002-6717-2873. derlisduarte@facem.edu.py *Autor corresponsal
2Doctor en Contabilidad. Universidad Nacional de Asunción – Paraguay. ORCID ID:
https://orcid.org/0000-0003-4265-9391. malegre@eco.una.py
IMPORTANCIA ECONÓMICA DEL INCENTIVO TRIBUTARIO PARQUE
INDUSTRIAL EN LA CIUDAD DE SALTO DEL GUAIRÁ - PARAGUAY, AÑO 2021
Derlis Daniel Duarte Sanchez1
Universidad Nacional de Canindeyú – Paraguay
Miguel Angel Alegre Britez2
Universidad Nacional de Asunción – Paraguay
Recibido: 22/03/2022
Aprobado: 01/07/2022
RESUMEN
Los Parques Industriales (PI) son establecimientos de grandes dimensiones de terrenos, con
ubicaciones especialmente para el desarrollo industrial con servicios tales como energía
eléctrica, agua potable, buena señal de internet y con aranceles preferenciales a través de los
incentivos tributarios del país. El objetivo general fue analizar la importancia económica del
régimen incentivo tributario parque industrial en la ciudad de Salto del Guairá – Paraguay. La
metodología utilizada fue cuantitativa, descriptiva y no experimental transversal. La técnica de
recolección de datos fue la encuesta y se utilizó el muestreo aleatorio simple. Los resultados
muestran que el 82 % de los potenciales compradores de los comercios son los turistas
brasileros y que el 92 % de los comercios tuvo poca facturación a consecuencia del cierre de
la frontera con el Brasil. También, que el 92 % de la población mencionó que para atraer
empresas es a través de la habilitación de un PI y el 93% de la población menciona que a través
de la instalación de industrias se puede generar más empleos. En cuanto al crecimiento del
sector industrial a través del incentivo tributario PI, se obtiene que desde el año 2013 a 2020
se han habilitado 21 parques industriales y se han instalado 137 empresas de diferentes rubros.
La principal conclusión del trabajo fue la importancia económica del régimen incentivo
tributario parque industrial con relación al crecimiento de la cantidad de los parques
industriales aprobados desde la vigencia de la Ley, como también lo que generan las industrias
empresas instaladas en materia de empleo.
Palabras clave: Parque industrial, incentivo tributario, atracción de empresas, generación de
empleo, importancia económica.
ABSTRACT
Industrial parks (PI) are large land establishments, with locations especially for the industrial
development with essential basic services, such as electric power, drinking water, good signal
of internet, with preferential tariffs through the taxes incentives of the country. It is analyzed
the economic importance of the incentive regimen tributary of the industrial park in Salto Del
Guairá City – Paraguay. The research approach is quantitative, the level is descriptive, the
design is non-experimental transversal, the data collection technique is the survey, it is used
the simple random sampling, furthermore, it was made different operations where it was
submitted the data (classification, recording, tabulation and analysis) in order to interpret what
the data collected reveal. Results show, that 82% of the potential buyers of the businesses are
Brazilian tourists, 92% of the businesses had low sales because of the closure of the border
with Brazil, 92% of the population mentioned that in order to attract business it is through the
enabling of an Industrial Park, 93% of the population mentions that through the installation of
industries, it is that more jobs can be generated, regarding the growth of the industrial sector
through the Industrial Park tax incentive, which, it was get since the year 2013 – 2020, 21
industrial parks have been enabled in it, as well as 137 business of different items. The main
conclusion of the work is the economic importance of the industrial park tax incentive regime
in the city of Salto del Guairá.
Keywords: Industrial park, tax incentive, business attraction, employment generation,
economic.
1. Introducción
Partiendo desde la perspectiva conceptual, un parque industrial es “una zona de terreno
desarrollado y subdividido en parcelas de acuerdo con un plan integral, con la provisión de
carreteras, transportes y servicios públicos, a veces también con instalaciones comunes, para
el uso de un grupo de industriales” (UNIDO, 2019, p. 4). Además, los complejos industriales
y otros tipos de aglomeraciones empresariales son el resultado de acciones coordinadas por el
sector público y/o privado que se caracterizan por ofrecer las infraestructuras necesarias
(Gómez, 2018). Por consiguiente, para lograr un desarrollo industrial inclusivo y sostenible,
los países en desarrollo y de ingresos medios deben atraer inversiones. Sin embargo, muchos
de ellos carecen de la infraestructura y el marco institucional para ser atractivos para los
inversores. Para alcanzar ese objetivo potenciando el crecimiento del Producto Interno Bruto
(PIB), promoviendo la innovación y la competitividad, creando puestos de trabajo,
diversificando la economía y protegiendo el medio ambiente, los gobiernos tienen que aplicar
una industrialización bien diseñada y políticas industriales que puedan responder a los desafíos
actuales y futuros de una manera sostenible (UNIDO, 2019).
Por lo tanto, en el presente trabajo de investigación se tiene como propósito analizar la
importancia económica del régimen de incentivo tributario parque industrial en la ciudad de
Salto del Guairá - Paraguay, año 2021.
Cabe destacar que Salto del Guairá está ubicada en la frontera con el Brasil y es una zona con
movimientos comerciales importantes, por lo que cuando “no ingresan los turistas en la zona,
se genera el desempleo masivo que afecta la economía local” (Ramírez et al., 2021). La
realización del trabajo de investigación responde al interés acerca del tema actual, con la
finalidad de fortalecer los elementos profesionales de capacitación en el asesoramiento de las
empresas Pymes donde se puede aplicar estos conocimientos con la generación de
oportunidades a través de los incentivos tributarios del sector.
2. Materiales y métodos
En la investigación se utilizó el enfoque cuantitativo, descriptivo de diseño no experimental y
transversal.
Como instrumento de recolección de datos se utilizó un cuestionario con 12 preguntas cerradas
facilitando al encuestado a que responda a través de la comodidad de su teléfono por medio de
un formulario de Google. Las respuestas fueron de selección múltiple.
La población de la investigación está compuesta por los comerciantes de la ciudad de Salto del
Guairá que son 2.348 (Memorándum N° 12/2021 «De Cantidad de contribuyentes
comerciantes de Salto del Guairá», 2021). Para la población se eligió a los comerciantes por la
influencia que tiene el turismo en las ventas y otros problemas conexos. Se les realiza el estudio
como una alternativa de solución la apertura de un Parque Industrial para atracción de industrias
o más empresas en la ciudad y generar más empleos, más ingresos a los habitantes y, de esa
manera, mejorar las ventas.
Además, para la muestra se utilizó el muestreo aleatorio simple. Según Aguilar Barojas (2005)
la fórmula que se utiliza para la población finita, cuando se conoce el total de unidades de
observación que la integran es:
Tabla 1. Fórmula para el cálculo de la muestra
Fuente. Elaboración propia.
De acuerdo a los resultados de la fórmula, se encuestó a 71 comerciantes, con un nivel de
confianza del 95% y con un margen de error del 5%.
3. Resultados
Con base en los datos encontrados, a continuación se presentan los resultados.
Ilustración 1. Sexo de los encuestados
󰇛 󰇜
 󰇛󰇜  
󰇛󰇜󰇛 󰇜󰇛󰇜   
󰇛󰇜
n = tamaño de la muestra
p = proporción aproximada del fenómeno en estudio en la población
de referencia q = proporción de la población de referencia que no
presenta el fenómeno en estudio (1 -p)
N = tamaño de la población
Z = también nivel de confianza.
S 2 = varianza de la población en estudio
d = nivel de precisión absoluta
Fuente. Elaboración propia (2021)
De acuerdo a la población encuestada, el 66 % de los comerciantes son de sexo masculino y el
34% de sexo femenino. Los datos económicos muestran que dar a las mujeres las mismas
oportunidades que a los hombres mejora la competitividad y productividad de un país, lo que
a su vez incide positivamente en el crecimiento económico y en la reducción de la pobreza,
cuestión que no parece reproducirse en el caso analizado. A escala mundial, la eliminación de
todas las formas de discriminación contra la mujer permitiría aumentar la productividad per
cápita un 40 %, según el Banco Mundial (informe Doing Business 2017), publicado por la
Organización Mundial del Comercio (2017).
Ilustración 2. Rango de edades
Masculino
66%
Femenino
34%
Fuente. Elaboración propia (2021)
Según los resultados de la encuesta aplicada, las edades de 18 o menos representa el 1 % de la
población, 19 a 28 representa el 28 %, 29 a 38 representa el 37 %, de 39 a 48 representa el 20
%, de 49 a 58 representa el 10 %, de 59 a 68 representa el 4 % y de 69 o más representa el 1 %
de la población. El número de personas jóvenes en el país alcanza actualmente cifras nunca
vistas antes: 56 % de la población tiene menos de 30 años. Paraguay está pasando por una
oportunidad única e irrepetible, denominada “bono demográfico”, en el que el porcentaje de
población en edad de trabajar y producir es mucho mayor al porcentaje de población que es
considerada dependiente (niños y niñas, adultos mayores). Pero la realidad es que hay un
desafío ante grandes déficits en educación, salud, empleo. (Fondo de Población de las Naciones
Unidas, 2016, p. 7)
Ilustración 3. Años de funcionamiento de la empresa
Fuente. Elaboración propia (2021)
1%
28%
37%
20%
10% 4% 18 o menos
19 a 28
29 a 38
39 a 48
49 a 58
59 a 68
69 o más
18%
55%
24%
3%
1 año
De 2 a 5 años
De 6 a 10 años
Más de 10 años
El 18 % de población encuestada tiene 1 año de antigüedad en el rubro comercial y
aprovecharon la pandemia para reinventarse. El 55 % tiene de 2 a 5 años, el 24 % de 6 a 10
años y el 3 % más de 10 años.
Ilustración 4. Cantidad de funcionarios que tiene la empresa actualmente
Fuente. Elaboración propia (2021)
El 23 % de la población encuestada no tiene funcionarios, el 54 % tiene de 1 a 10
funcionarios, el 13 % de 11 a 20 funcionarios, el 4% de 21 a 30 funcionarios, el 6% de 31 a
40 funcionarios.
De acuerdo a la clasificación de las empresas la investigación arroja que el 54 % de la
población encuestada pertenece a las micro empresas que emplean de 1 hasta 10 personas.
Mientras tanto, el 17 % a medianas empresas que emplean de 11 hasta 30 personas y el 6 % a
medianas empresas que emplean de 31 a 50 personas (Ley No 4457/2018 “Para las Micro,
Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes)”, 2018).
23%
54%
13%
4% 6%
No tiene funcionario
De 1 a 10 funcionarios
De 11 a 20 funcionarios
De 21 a 30 funcionarios
De 31 a 40 funcionarios
De 41 a 50 funcionarios
51 funcionarios o más
Ilustración 5. Potenciales clientes de los Comercios de Salto del Guairá
Fuente. Elaboración propia (2021)
Según la población encuestada el 82 % mencionan que los potenciales clientes de los comercios
son los turistas brasileros, el 3 % turistas paraguayos de otros lugares, el 14 % personas de la
ciudad y el 1% otros. De acuerdo a los resultados obtenidos se puede confirmar que existe
dependencia comercial por el Brasil, ya que el 82 % de la población encuestada ha mencionado
que los potenciales clientes son los turistas brasileros. La vulnerabilidad económica de las
micro, pequeñas y medianas empresas situadas en la frontera, específicamente en Salto del
Guairá, está relacionada a la dependencia del comercio fronterizo, lo que lo hace dependiente
de la política económica y la seguridad pública del Brasil (Ramírez et al., 2021).
Ilustración 6. Dificultades que tuvo la empresa durante la pandemia
82%
3% 14%
1%
Turistas Brasileros
Turistas Paraguayos de otros
lugares
Personas de la ciudad
Otros
Fuente. Elaboración propia (2021)
En esta pregunta se dio la posibilidad a los encuestados de elegir las tres dificultades que tuvo
la empresa durante la pandemia. El 92 % menciona que hubo poca facturación, el 79 % escasez
de clientes, el 56 % acceso a créditos y el 49% falta de asistencia del gobierno local.
Las microempresas y las pequeñas empresas se vieron afectadas por la pandemia de COVID-
19 según los resultados de una encuesta realizada en 4.500 empresas de 45 países
(Organización Internacional del Trabajo, OIT, 2020b). De acuerdo a lo mencionado por esta
institución a nivel mundial, se tuvo el problema de disminución del volumen de facturación,
escasez de clientes por las restricciones sanitarias y cierres de fronteras.
Ilustración 7. Motivo por el cual la empresa tuvo poca facturación
Fuente. Elaboración propia (2021)
Según la población encuestada el 78 % mencionan que se tuvo poca facturación a consecuencia
del cierre de frontera con el Brasil, mientras que el 1 % por la inflación, el 18 % por las medidas
sanitarias estrictas y el 3 % por otros motivos. A consecuencia de las medidas sanitarias
estrictas por la pandemia COVID-19 a nivel mundial, muchos países han cerrado las fronteras
por el temor del contagio masivo. Retomando el gráfico 5, los potenciales clientes son los
turistas brasileros, razón por la cual resalta que el 78 % de la población menciona que no se
pudo vender (facturar) a consecuencia del cierre de la frontera con el Brasil. Con estos datos
se observa que existe dependencia comercial por el Brasil en Salto del Guairá.
Ilustración 8. Cantidad de funcionarios que ha despedido durante la pandemia
Fuente. Elaboración propia (2021)
78%
1%
18%
3%
Cierre de frontera con el Brasil
Inflación
Medidas sanitarias estrictas
Otros
28%
63%
6%
2% 1%
Ninguno
De 1 a 10 funcionarios
De 11 a 20 funcionarios
De 21 a 30 funcionarios
De 31 a 40 funcionarios
De 41 a 50 funcionarios
51 funcionarios o más
De acuerdo a los datos obtenidos, el 28 % de la población encuestada no despidió a ningún
funcionario, el 63 % despidió de 1 a 10 funcionarios, el 6 % menciona que despidió de 11 a 20
funcionarios, el 2 % de la población encuestada menciona que despidió de 21 a 30 funcionarios
y el 1 % ha despedido de 31 a 40 funcionarios.
El impacto laboral de la crisis por COVID-19 en Paraguay fue importante debido al
confinamiento temprano y riguroso. Se detectó un movimiento masivo de la población
económicamente activa hacia el estado de inactividad (Organización Internacional del Trabajo,
2020a). De acuerdo a lo mencionado y según los datos, hubo una tendencia de despidos de
entre 1 y 10 funcionarios ya que bajaron las ventas en las empresas y a consecuencia del
COVID no estuvieron en condiciones de sobrellevar los costos de salarios, por lo que
empezaron a reducir el personal.
Ilustración 9. Los principales factores de éxito de Parques Industriales en Paraguay
Fuente. Elaboración propia (2021)
Según los datos obtenidos sobre los principales factores de éxitos de Parques Industriales en
Paraguay, el 87 % de la población encuestada menciona que es por la infraestructura, el 76 %
mencionan que, por los mercados para los productos y servicios, el 62 % mencionan por la
ubicación, el 46 % por el equipo de gestión, el 13 % mencionan por la interacción con las
Universidades y el 3 % por otros. Cabe resaltar que el Mercosur es un mercado de más de 260
87% 62% 46% 13%
76%
3%
0
10
20
30
40
50
60
70
Infraestructura
Ubicación
Equipo de Gestión
Interacción con una
Universidad
Mercado para los
productos/servicios
Otro(s)
millones de personas y Paraguay apunta a ser una plataforma competitiva de acceso a este, con
base en sus atributos diferenciales tales como estabilidad macroeconómica, bajos costos de
energía, recursos naturales diversos y abundantes, alta calidad de vida a costo razonable, mano
de obra joven y bono demográfico (Ministerio de Industria y Comercio, 2019)
Ilustración 10. Estrategias para la Atracción de Empresas (Inversionistas) en Salto del
Guairá
Fuente. Elaboración propia (2021)
De acuerdo a los datos obtenidos, el 92 % de la población encuestada menciona que la mejor
estrategia que se puede desarrollar para la atracción de empresas inversionistas es con la
habilitación de un Parque Industrial. Por consiguiente, el 63 % de la población encuestada
menciona que se debe realizar convenio de cooperación inter institucional con el Ministerio de
Industria y Comercio. El 47 % de la población encuestada menciona que es a través de la
promoción de alianzas entre empresas. El 39 % de la población encuestada menciona que otra
estrategia es realizando gestiones para conseguir política de Aduana integrada. El 28 % de la
población prioriza la inversión en infraestructura. El 17 % de la población encuestada menciona
que se debe tener datos poblacionales actualizados y el 2 % han mencionado que otras
estrategias pueden ayudar a atraer inversionistas en la ciudad.
92%
47% 39% 28% 63% 17% 2% 0
10
20
30
40
50
60
70
Habilitación de
Parques
industriales
Promoción de
alianzas entre
empresas
Política de
Aduana
integrada
Inversión en
Infraestructura
Convenio con el
Ministerio de
Industria y
Comercio
Datos
poblacionales
actualizados
Otros
Ilustración 11. Estrategias que pueden adoptar las autoridades para la generación de más
oportunidades laborales en Salto del Guairá
Fuente. Elaboración propia (2021)
De acuerdo a los datos obtenidos, el 93 % de la población encuestada menciona que la
estrategia para la generación de empleo es a través de la política de promoción de Parques
Industriales. El 83 % de la población menciona que se puede generar más oportunidades
laborales a través de apoyo a las pequeñas y medianas empresas. El 85 % de población
encuestada menciona que una de las estrategias es a través de la capacitación laboral. El 30 %
de la población encuestada menciona que a través de la interacción con la Universidad se
puede mejorar las oportunidades laborales. El 2 % de población encuestada mencionan que
hay otras estrategias para la generación de empleo en Salto del Guairá.
Afirma Kotler & Kotler (2016) que una ciudad necesita un grupo de líderes que diseñe sus
planes para atraer a empresas, inversores y trabajadores calificados. Este grupo tendrá que
definir, con ayuda de los líderes de la comunidad, el tipo de ciudad que quieren ser y valorar
que puede satisfacer a los ciudadanos y generar crecimiento, prosperidad y buena calidad de
vida
93% 83% 85%
30% 2%
0
20406080
Política de
promoción de
Parques Industriales
Apoyo a las
pequeñas y
medianas empresas
Capacitación laboral
Interacción con las
Universidades
Otros
Ilustración 12. Posibles mejoras de Salto del Guairá si se habilita un Parque Industrial
Fuente. Elaboración propia (2021)
Según la población encuestada sobre las posibles mejoras de Salto del Guairá si se habilita un
Parque Industrial, el 96 % menciona que va a mejorar en la atracción de empresas, mientras
que 96 % menciona que va a mejorar en la generación de empleo. Además, el 86 % indica que
incidirá en el crecimiento urbanístico y el 18 % menciona que se pueden agrupar las industrias
en el Parque Industrial.
Afirman Ávila et al., (2010), que un parque industrial es una superficie territorial de tamaño
considerable que puede estar constituida por una serie de empresas dedicadas a una misma o
diversas actividades cuya importancia radica en proporcionar los servicios necesarios para que
las empresas integrantes puedan operar eficientemente y lograr con ello incrementar su
productividad, atraer inversiones extranjeras, generar empleos, hacer uso efectivo de los
recursos naturales y finalmente garantizar la sustentabilidad económica, social y ambiental de
determinada región o nación. Por otra parte, los parques industriales ofrecen la oportunidad de
abordar tres dimensiones del desarrollo sostenible como son la equidad social, el crecimiento
económico y la protección, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las
96% 96%
18%
86%
0
50
100
150
En la atracción de
empresas
En la generación de
empleo
En la reorganización de
las industrias
En el crecimiento
urbanístico
Otros
Naciones Unidas, particularmente el ODS9 sobre la construcción de infraestructuras
resilientes, la promoción de la industrialización inclusiva y sostenible y el fomento de la
innovación (ONUDI, 2019).
Tabla 2. Parques Industriales de Paraguay, durante el periodo 2013-2020
N°
Parque Industrial
Cantidad
de
empresas
Localidad
Actividad
1
Parque Industrial Mariscal
Francisco Solano López
1
Capiatá
Maquila (Autopartes)
2
Parque Industrial Gical-
Minga Guazu
30
Minga Guazu
Maquila. Centro de distribución y
Logística
3
Parque Industrial KM 11
8
Ciudad del Este
Maquila. Centro de distribución y
Logística.
4
Parque Industrial Gical-
Trinidad
10
Trinidad
Logística (Agro, Lácteos y Yerba)
5
Parque Logístico Industrial
NSA
14
Luque
Alimentos, Electrónica, textil,
granos, herramientas, autopartes,
bazar, salud.
6
Parque Industrial Gical-
Arecaya
6
Mariano R.
Alonso
Maquila (Autopartes, telar para big
bag) Logística (Farma y Alimentos)
7
Parque Logístico Itaguá
4
Itaguá
Alimentos, Electrodomésticos,
muebles, productos de limpieza
8
Parque Logístico América
8
Luque
Alimentos, lubricantes,
electrodomésticos, bebidas
9
Parque Industrial Avay
18
Villeta
Industrial Química, agro insumos,
domi sanitarios, logística,
balanceados.
10
Parque Industrial Almasol-
Aeropuerto
5
Mariano R.
Alonso
Maquila (Textil), Logística (Farma,
archivos)
11
Parque Industrial puerto 3-
Puerto Fenix
12
Mariano R.
Alonso
Industrial, comercial, agro negocios,
Logísticas
12
Parque Industrial Almasol-
Guarambaré
En proceso
Guarambaré
13
Parque Industrial y Logístico
ALGESA
6
Ciudad del Este
Textil, Plástico, Tecnología.
14
Parque Industrial Terminal
Occidental S.A.
13
Pdte. Hayes
Logística de valor agregado,
logística de frío, fabril de plásticos,
combustibles, productora de granos.
15
Parque Industrial Santa
Mónica S.A
2
Hernandarias
Fábrica de tejidos, formulación de
fertilizantes follar
16
Parque Industrial Mercosur
En proceso
Ciudad del Este
-
17
Parque Industrial San Juan
En proceso
Ciudad del Este
18
Parque Industrial Monte Carlo
En proceso
Hernandarias
-
19
Parque Industrial Salty River
S.A.
En proceso
Limpio
-
20
Parque Industrial
Panamericano
En Proceso
-
-
21
Parque Industrial Fortuna
En proceso
-
-
Fuente. (Ministerio de Industria y Comercio, 2021)
De acuerdo a los datos obtenidos sobre el crecimiento del sector industrial a través del incentivo
tributario Ley N° 4903/2013 “de Parques Industriales”, se constata que desde el año 2013 hasta
el 2020 se han habilitado 21 (veintiún) Parques Industriales distribuidos en diferentes lugares
en el país. En total, se han instalado 137 empresas de diferentes rubros, que se refleja en la
tabla N° 2. De los 21 Parques Industriales, 7 están en proceso de construcción, mientras los
demás ya están activos y tienen empresas instaladas.
4. Conclusiones
Con base en los resultados obtenidos, se comprueba que los potenciales clientes de los
comerciantes son los turistas brasileros. La dificultad que tuvieron las empresas en la pandemia
fue la poca facturación y escasez de clientes a consecuencia del cierre de la frontera con el
Brasil por las restricciones sanitarias. Ante lo expuesto, los comerciantes tuvieron
consecuencias en la reducción de funcionarios, hecho que permite comprobar la dependencia
comercial con Brasil.
Los principales factores de éxito de los parques industriales en Paraguay son la infraestructura,
mercado, ubicación estratégica, equipo de gestión e interacción con las Universidades.
En primer lugar, la estrategia que pueden realizar las autoridades para la atracción de empresas
según los comerciantes es a través de la habilitación de un Parque Industrial por medio del
incentivo tributario Ley N°4903/2013 “de Parques industriales”, realizando un convenio
interinstitucional con el Ministerio de Industria y Comercio. También, mencionaron que se
puede realizar interacción entre empresas, gestionar la Aduana integrada, inversión en
infraestructura y tener datos poblacionales actualizados. Por tanto, se comprueba que el parque
industrial tiene importancia para la atracción de empresas en Salto del Guairá.
En segundo lugar, con relación a la estrategia que se puede realizar para la generación de
empleo, el 93 % de la población encuestada menciona que a través de una política de promoción
de parques industriales se puede generar. También mencionan que, con el apoyo a las mipymes,
con la capacitación laboral e interacción con las Universidades, se pueden generar más
oportunidades laborales en la ciudad.
Por último, se ha analizado el crecimiento económico del sector industrial a través del incentivo
Parques Industriales en Paraguay, durante el periodo 2013-2021. Se observa que hubo
crecimiento desde la vigencia de la Ley N°4903/2013 “de Parques industriales”. En total se
han instalado en los PI 137 (Ciento treinta y siete) empresas de diferentes rubros bajo otros
incentivos como la Ley N° 1064/1997 “De Empresas Maquiladoras de Exportación”, Ley N°
4838/2012 “De Política Automotriz Nacional”, que generan 384.810 empleos de forma directa
según el Ministerio de Industria y Comercio (2020).
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