ADMINISTRACIÓN

Formar profesionales de amplia calidad académica en el área de la Administración de Empresas, dotados de liderazgo, valores pro-activos, conocimientos de las nuevas tendencias tecnológicas y gestión productiva, iniciativa y capacidad de análisis para desarrollar negocios propios y/o asumir posiciones de mandos medios y gerenciales en el sector empresarial público o privado.

1. Desarrollar en los estudiantes conocimientos sobre los sistemas de contabilidad conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados, a las normas internacionales y otras bases específicas para entidades privadas, públicas y sociales, que permitan obtener información contable, como elemento básico de la planeación estratégica y para la toma de decisiones, en una economía globalizada.
2. Formar profesionales con un amplio dominio de la teoría y la política administrativa, con un exacto conocimiento de los principios que rigen los procesos de planificación, organización, dirección, comunicación y control empresarial, con una visión de alto perfil gerencial y con sólidas bases teórico-prácticas en el área de la Administración de Empresas.
3. Formar profesionales con conocimientos de principios generales de Derecho, la jerarquía de las leyes, la estructura y conceptos fundamentales de las disposiciones emanadas por las instituciones del estado. Desarrollar conocimientos sobre la Legislación Laboral y Comercial que incide en una entidad.
4. Desarrollar conocimientos sobre los principios teóricos de las finanzas, que le permita aplicar los métodos y técnicas más apropiados para diseñar procedimientos que apoyen la toma de decisiones de inversión y financiamiento, buscando la maximización de la riqueza de la organización, de acuerdo con su entorno actual y futuro previsible.
5. Dotar a los participantes de las herramientas metodológicas y conceptuales para analizar las oportunidades de nuevos negocios.
6. Entrenar a los participantes en la adopción de decisiones basadas en la consulta y análisis de los datos.
7. Incorporar la estrategia del marketing en los procesos de administración empresarial.
8. Entrenar a los futuros egresados en el manejo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicada a los procesos administrativos.
9. Entrenar a los participantes en la previsión de los riesgos de toda decisión empresarial.
10. Desarrollar habilidades técnicas, humanas y políticas, enmarcadas dentro de la ética y la moral que le permita orientar y dirigir su propio trabajo, su carrera y la organización.
11. Adquirir una perspectiva global para la dirección de sus empresas u organismos.
12. Familiarizar al estudiante con las técnicas de negociación, investigación de mercados y estrategias competitivas, que le permitan lanzarse a la internacionalización de la Empresa.
13. Dotar al estudiante de habilidades y competencias para presentar ideas oralmente y por escrito, habilidades para trabajar con los demás como una herramienta para el logro de las propias aspiraciones y la realización de principios.
14. Preparar al estudiante para enfrentarse de forma previsiva y dinámica con el escenario mundial de los negocios.
15. Desarrollar en el estudiante competencias a nivel personal, competencias para el trabajo y competencias para el cargo de Administradores de Empresas.